Repository Universitas Teknologi Surabaya

Layanan Repositori Digital Akses Terbuka Universitas Teknologi Surabaya

Repositori Universitas Teknologi Surabaya (UTS) merupakan sarana penyimpanan digital institusional yang mengelola, melestarikan, dan menyebarluaskan karya ilmiah serta publikasi akademik dari seluruh civitas akademika UTS.

Layanan repositori ini mencakup berbagai bentuk koleksi digital, antara lain:

  • Tugas Akhir, Skripsi, Tesis, dan Disertasi Mahasiswa
  • Jurnal Ilmiah dan Artikel Hasil Penelitian Dosen
  • Laporan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM)
  • Buku Ajar, Modul Praktikum, dan Aset Pembelajaran Digital

Seluruh koleksi di dalam repositori ini diindeks secara terbuka untuk mendukung transparansi akademik, kemudahan sitasi, serta pengembangan ilmu pengetahuan bagi masyarakat luas.

Butuh bantuan terkait penyerahan karya ilmiah mandiri (self-archiving) atau informasi lisensi publikasi? Silakan hubungi tim pengelola:

  • Email: uts.library@utssurabaya.ac.id
  • Unit Pengelola: Perpustakaan & BAASI Universitas Teknologi Surabaya
UTS Repository BannerUniversitas Teknologi Surabaya
 

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Recent Submissions

No Thumbnail Available
Item
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TIM PEMASARAN PRODUK PERAWATAN TUBUH DI CV AROMA BALI DENPASAR
(2026-02-25) EVI NOVIATUL JANNAH
This study aims to analyze the influence of work-life balance and job satisfaction on the productivity of the marketing team for body care products at CV Aroma Bali Denpasar. The approach used is a quantitative method with multiple linear regression analysis techniques. The research population consists of 80 marketing team employees, with the entire population as the sample using census techniques. Data were collected through Likert-scale questionnaires, interviews, and documentation. The results of validity, reliability, and classical assumption tests indicate that the instrument is feasible for use. Regression analysis shows that work-life balance has a positive and significant effect on team productivity (β = 0.509; sig. = 0.000), as does job satisfaction (β = 0.568; sig. = 0.000). Simultaneously, both independent variables influence team productivity with an F value = 135.245 (sig. = 0.000) and a coefficient of determination (R²) = 0.779, meaning 77.9% of the variation in team productivity is explained by this model. The conclusion of this study is that worklife balance and job satisfaction partially and simultaneously have a positive significant effect on team productivity. Recommendations for the company include enhancing flexible work policies and employee development programs to support well-being and team performance.
No Thumbnail Available
Item
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA DI SUPER RADIO SURABAYA
(Universitas Terknologi Surabaya, 2026) Divany Salsabila
Divany Salsabila ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA DI SUPER RADIO SURABAYA, Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Teknologi Surabaya tahun 2026. Transformasi operasional Super Radio Surabaya menjadi media multiplatform memicu tantangan technostress dan beban kerja ganda yang berisiko menurunkan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi gaya kepemimpinan partisipatif dan pola komunikasi organisasi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan di era konvergensi media. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Penelitian berlokasi di PT Radio Metro Gema Mega (Super Radio 88.5 FM Surabaya) dengan subjek penelitian terdiri atas 35 karyawan sebagai informan utama dan satu Manajer Radio sebagai informan kunci. Teknik pengumpulan data meliputi observasi partisipasi pasif, wawancara mendalam, dokumentasi, dan kuesioner digital sebagai pengayaan data. Instrumen penelitian berupa pedoman wawancara dan daftar pernyataan kuesioner. Teknik analisis data mengadopsi model Miles, Huberman, dan Saldana yang mencakup kondensasi, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan partisipatif (rata-rata 4,27) dan motivasi kerja (rata-rata 4,21) berada pada kategori Sangat Baik. Komunikasi organisasi berkategori Baik (rata-rata 3,97), namun ditemukan fenomena "Krisis Formalitas" akibat ketergantungan tinggi pada media digital yang menyebabkan jarangnya koordinasi tatap muka. Simpulannya, sinergi kepemimpinan yang memberdayakan dan komunikasi transparan efektif menjaga resiliensi staf, meski partisipasi fungsional belum optimal karena hambatan psikologis karyawan dalam berpendapat. Saran penelitian meliputi restrukturisasi pola koordinasi formal secara rutin dan stimulasi partisipasi aktif melalui sesi brainstorming.
No Thumbnail Available
Item
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY SLACK DAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PT PELITA BANDAR NASIONAL JAKARTA
(UNIVERSITAS TEKNOLOGI SURABAYA, 2026) Anggraini Dianita
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack dan kualitas laporan keuangan pada PT Pelita Bandar Nasional Jakarta, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 84 responden yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran dan pelaporan keuangan perusahaan. Variabel partisipasi anggaran diukur menggunakan skala Likert lima poin, kemudian skor total dikategorikan menjadi tingkat partisipasi rendah, sedang, dan tinggi untuk memenuhi kebutuhan analisis Multivariate Analysis of Variance (MANOVA). Analisis data meliputi statistik deskriptif, pengujian instrumen, uji asumsi MANOVA, Tests of Between-Subjects Effects, dan Multivariate Tests. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap budgetary slack, dengan nilai F sebesar 4,556 dan signifikansi sebesar 0,017. Partisipasi anggaran juga berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, dengan nilai F sebesar 5,241 dan signifikansi sebesar 0,007. Selanjutnya, hasil pengujian secara simultan menunjukkan nilai Wilks’ Lambda sebesar 0,791, F sebesar 4,970, dan signifikansi sebesar 0,001, yang berarti bahwa partisipasi anggaran secara simultan berpengaruh signifikan terhadap budgetary slack dan kualitas laporan keuangan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan pegawai dalam proses penyusunan anggaran memiliki implikasi terhadap perilaku penyusunan anggaran sekaligus kualitas informasi keuangan yang dihasilkan perusahaan. Oleh karena itu, penerapan partisipasi anggaran perlu didukung oleh transparansi, pengendalian internal, dan mekanisme evaluasi yang memadai agar mampu meningkatkan kualitas laporan keuangan tanpa memperbesar potensi terjadinya budgetary slack
No Thumbnail Available
Item
No Thumbnail Available
Item
PENGARUH GAYA HIDUP DIGITAL, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI DISKON LIVE TERHADAP MINAT BELI PRODUK FASHION PADA PENGGUNA TIKTOK SHOP LIVE DI UNIVERSITAS TEKNOLOGI SURABAYA
(Universitas Teknologi Surabaya, 2026) Nur Jannah
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Hidup Digital, Kualitas Produk, dan Promosi Diskon Live terhadap Minat Beli produk fashion pada pengguna TikTok Shop Live di Universitas Teknologi Surabaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Sampel penelitian berjumlah 60 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui kuesioner dengan 40 butir pernyataan menggunakan skala Likert 1–5 dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Hidup Digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli dengan nilai t = 3,788 dan signifikansi 0,000. Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli dengan nilai t = 7,837 dan signifikansi 0,000. Sementara itu, Promosi Diskon Live tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli dengan nilai t = 0,353 dan signifikansi 0,725. Secara simultan, Gaya Hidup Digital, Kualitas Produk, dan Promosi Diskon Live berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli dengan nilai F = 61,482 dan signifikansi 0,000. Nilai R Square sebesar 0,767 menunjukkan bahwa ketiga variabel independen mampu menjelaskan 76,7% variasi Minat Beli, sedangkan 23,3% dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian. Secara deskriptif, kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa Minat Beli produk fashion pada pengguna TikTok Shop Live lebih berkaitan dengan pola aktivitas digital dan persepsi terhadap kualitas produk dibandingkan dengan Promosi Diskon Live secara individual. Temuan penelitian juga menunjukkan bahwa Kualitas Produk memiliki nilai Beta terstandar tertinggi sebesar 0,618, sehingga dalam model regresi penelitian ini kontribusinya terhadap variasi Minat Beli relatif paling besar dibandingkan variabel independen lainnya. Kata kunci: Gaya Hidup Digital, Kualitas Produk, Promosi Diskon Live, Minat Beli, TikTok Shop Live, Produk Fashion.