DSpace 8
DSpace is the world leading open source repository platform that enables organisations to:
- easily ingest documents, audio, video, datasets and their corresponding Dublin Core metadata
- open up this content to local and global audiences, thanks to the OAI-PMH interface and Google Scholar optimizations
- issue permanent urls and trustworthy identifiers, including optional integrations with handle.net and DataCite DOI
Join an international community of leading institutions using DSpace.
The test user accounts below have their password set to the name of this software in lowercase.
- Demo Site Administrator = dspacedemo+admin@gmail.com
- Demo Community Administrator = dspacedemo+commadmin@gmail.com
- Demo Collection Administrator = dspacedemo+colladmin@gmail.com
- Demo Submitter = dspacedemo+submit@gmail.com
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DALAM RANGA PERLINDUNGAN INFRASTRUKTUR DI KAWASAN SURABAYA (STUDI PENELITIAN TENTANG INFRASTRUKTUR JALAN DI KECAMATAN KENJERAN)
(Universitas Teknologi Surabaya, 2025) Reno Andhika Hermanto
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pelaksanaan infrastruktur yang berada di Kawasan Surabaya terutama di Wilayah Kecamatan Kenjeran. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Hasil yang di dapat pada penelitian ini adalah melihat kondisi di lapangan tentang jalan yang masih banyak kerusakan seperti lubang, retakan, gundukan, genangan serta permukaan aspal yang tidak rata di Wilayah Kecamatan Kejeran. Penanganan dari permasalahan ini dimulai dari peran aktif serta partisipasi masyarakat dalam melaporkan setiap kendala dan kesiapsiagaan dari Pihak Pemerintah seperti Satgas, PU Bina Marga, Cipta Kerja, dan Dishub supaya setiap kendala yang dilaporkan bisa segera teratasi.
IMPLEMENTASI IDENTITAS KEPENDUDUKAN DIGITAL (IKD) DI KECAMATAN WIYUNG SURABAYA
(Universitas Teknologi Surabaya, 2025) R.NIDA KURNIA RAHIM
Perihal terhadap implementasi Identitas Kependudukan Digital (IKD) di Kecamatan Wiyung, Surabaya, sebagai bagian dari akselerasi transformasi layanan administrasi kependudukan sesuai Permendagri No. 72/2022. Tujuan penelitian adalah (1) menggambarkan pelaksanaan IKD di tingkat kecamatan, (2) mengidentifikasi faktor penghambat dan pendukung implementasi, serta (3) merumuskan implikasi perbaikan layanan. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis mengacu pada perspektif implementasi kebijakan (Van Meter & Van Horn) dengan menekankan dimensi komunikasi, sumber daya manusia, dan struktur organisasi, serta penguatan kepatuhan prosedural dan kelancaran operasional. Hasil menunjukkan bahwa adopsi IKD di Wiyung masih fluktuatif dan di bawah target; rata-rata aktivasi harian rendah karena persepsi risiko keamanan data, rendahnya literasi digital, dan anggapan “tidak perlu” di kalangan warga. Keterbatasan infrastruktur, konektivitas, dan beban kerja aparatur turut menjadi kendala. Di sisi lain, dukungan regulasi, komitmen birokrasi, sosialisasi Disdukcapil, serta posisi wilayah yang strategis menjadi faktor pendorong. Mekanisme aktivasi (registrasi aplikasi, verifikasi biometrik, integrasi basis data) pada dasarnya berjalan, namun membutuhkan penguatan standar operasional, komunikasi publik berbasis bukti, peningkatan kapasitas SDM garis depan, serta orkestrasi lintas instansi (kecamatan–kelurahan– Disdukcapil–mitra layanan). Penelitian menyimpulkan bahwa IKD berpotensi meningkatkan efisiensi, keamanan, dan akses layanan, tetapi keberhasilan di tingkat kecamatan mensyaratkan strategi komunikasi yang lebih persuasif, dukungan infrastruktur, dan tata kelola kolaboratif yang konsisten. Temuan ini memberi kontribusi praktis bagi perbaikan layanan serta pengembangan kebijakan egovernment di tingkat lokal.
STUDI PERENCANAAN PENERANGAN JALAN UMUM MENGGUNAKAN TENAGA SURYA (PJUTS) UNTUK ALTERNATIF PENERANGAN DI JALAN TUBANAN BARU SURABAYA
(Universitas Teknologi Surabaya, 2023) ANDY INDRA PURWANTO
Penerangan Jalan Raya Umum Tenaga Surya / solar cell (PJUTS) adalah sebuah alternatif yang digunakan sebagai sumber energi listrik penerangan, pada PJUTS, matahari adalah media kerja yang sangat penting dimana panel surya menerima cahaya / sinar matahari dengan kemudian diubah menjadi energi listrik melalui proses photovoltaic. Pada saat ini lampu penerangan di kampung / di area jalan Tubanan Baru Surabaya, pada malam hari masih terdapat bagian jalan yang masih kurang pencahayaan / penerangan, oleh karena itu penelitian bertujuan untuk membuat studi rancangan dan mendeskripsikan PJUTS berbasis LED, semoga perencanaan ini juga bisa diterima oleh masyarakat / warga penduduk khususnya jalan Tubanan sebagai sarana pendukung aktifitas penerangan jalan terutama pada saat malam hari, Metode penelitian yang digunakan pada (PJUTS) ini yaitu metode rekayasa nilai (velue engineering). Metode yang digunakan dalam analisa dengan cara kuantitatif dan kualitatif dari berbagai sumber yang diperoleh. Dari hal tersebut dilakukan penelitian untuk mengetahui. sudut kemiringan stang ornament dan menentukan jenis tiang, Perhitungan daya lampu berbasis LED, intensitas cahaya sebesar, efisien cahaya, efikasi cahaya, perhitungan energi listrik yang digunakan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. CAHAYA MURNI BORNEO TIMUR
(Universitas Teknologi Surabaya, 2025) RIA FOUR LADYS LUMBAN TOBING
Tingginya kasus kecelakaan kerja di industri manufaktur Indonesia, termasuk 31 insiden di PT. Cahaya Murni Borneo Timur antara September 2022 hingga Juni 2023, menegaskan urgensi peningkatan standar keselamatan kerja dan lingkungan kerja yang kondusif untuk mendukung kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Cahaya Murni Borneo Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, populasi penelitian adalah 120 karyawan produksi, dengan sampel 55 orang yang dipilih secara acak (random sampling). Data dikumpulkan melalui kuesioner, serta
didukung wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji t dan uji f dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Keselamatan Kerja secara signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan
PENGARUH BURNOUT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. X
(Universitas Teknologi Surabaya, 2025) AFIF SUHARDI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh burnout dan work-life balance terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. X. Isu burnout dan kurangnya work-life balance sering menjadi masalah yang signifikan dalam lingkungan kerja modern, dan keduanya diyakini memiliki dampak langsung pada performa dan efisiensi karyawan. Produktivitas kerja adalah indikator kunci keberhasilan suatu organisasi, sehingga pemahaman mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhinya menjadi sangat penting. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan dari 30 karyawan PT. X yang dipilih melalui metode purposive sampling. Kuesioner disebarkan untuk mengukur tingkat burnout menggunakan skala Likert, work-life balance menggunakan skala Work-Life Balance (WLB) yang relevan, dan produktivitas kerja menggunakan indikator-indikator yang terukur. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Artinya, semakin tinggi tingkat burnout yang dialami karyawan, semakin rendah produktivitas kerja mereka. Sebaliknya, work-life balance memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Ini menunjukkan bahwa semakin baik work-life balance yang dimiliki karyawan, semakin tinggi produktivitas kerja mereka. Secara simultan, burnout dan work-life balance bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan pentingnya bagi PT. X untuk mengembangkan program intervensi yang berfokus pada pengurangan burnout dan peningkatan work-life balance karyawan. Kebijakan yang mendukung fleksibilitas kerja, program kesehatan mental, dan promosi kesejahteraan karyawan dapat menjadi langkah strategis untuk meningkatkan produktivitas dan mempertahankan talenta terbaik.